Trage zu Mobilität

und Sicherheit von morgen bei!

Was haben Flugzeuge, Züge und militärische (Luft-)Fahrzeuge gemeinsam? Sie sind mit zunehmend komplexen, sicherheitskritischen, elektronischen Systemen ausgestattet. Die Testsysteme von SPHEREA tragen dazu bei, auch morgen die Mobilität und Sicherheit dieser komplexen Systeme zu gewährleisten. Möchtest auch Du einen Beitrag dazu leisten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen und exzellenten Teams!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden so einige Benefits!

WER WIR SIND

Man kann uns beschreiben, aber es ist besser uns zu erleben.

An dieser Stelle sind Videos, die Einblicke in das Arbeiten von Spherea zeigen, vorgesehen. Da diese Videos bei YouTube gehostet werden und Sie der Verwendung dieser Cookies nicht zugestimmt haben, werden Ihnen diese Videos nicht angezeigt. Wenn Sie die Videos dennoch sehen möchten, geben Sie uns bitte Ihr Einverständnis die von Google YouTube benötigten Cookies zu setzen. Die benötigten Cookies sind in der Kategorie “Analytics & Third-Party” zusammengefasst.

Unsere Werte

Der Herzschlag unserer täglichen Arbeit

Begeisterte Kunden treiben uns an, optimale Ergebnisse zu liefern und über uns hinauszuwachsen. Unser Fokus liegt stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden.
Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen manche eine Mauer, wir bauen Windmühlen.
Wir streben nach überdurchschnittlichen Wettbewerbsleistungen.
Bei all unseren Aktivitäten stehen der Kundennutzen und die damit verbundenen Ziele im Mittelpunkt. Um hervorragende Ergebnisse zu liefern, nutzen wir die Prozesse im täglichen Betrieb und vermeiden Ressourcenverschwendung.
Der Teamgeist von SPHEREA ist überdurchschnittlich und die Talente unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir sind bereit, die Extrameile zu gehen.
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Kapital unseres Unternehmens. Sie verdienen eine professionelle Führung mit Integrität und Inspiration.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Unternehmensführung. Unser Engagement ist es, die Zukunft durch Ideen und Projekte für mehr Nachhaltigkeit zu verändern.
Die Einhaltung rechtlicher und ethischer Regeln und ein starkes Bekenntnis zu unseren Werten sind unser Antrieb. Unsere Werte helfen uns, uns weiterzuentwickeln und inspirieren uns in unserer täglichen Arbeit.

ARBEITEN BEI SPHEREA

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Spherea-Insights

MEHR ZU UNSEREN INSIGHTS

 

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JOBANGEBOTE

Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.

Studieren bei Spherea

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Duales Studium

Elektrotechnik & Embedded Systems

​In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir das Duale Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Embedded Systems an!

Das Studium startet jährlich im Oktober und die Studienzeit beträgt 6 Semester. Während des Studiums wechseln sich dreimonatige Theoriephasen, die an der Kooperationshochschule DHBW in Stuttgart absolviert werden, mit den dreimonatigen Praxisphasen bei der Spherea in Ulm ab.

Bei Interesse bewerbe Dich gerne über die Stellenausschreibung “Duales Studium” oder schicke deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Studium mit vertiefter Praxis

​In Kooperation mit der Hochschule Ulm, Hochschule Augsburg und der Hochschule Kempten bieten wir das Studium mit vertiefter Praxis an!

Möchtest Du Dein Studium durch Praxisphasen bei SPHEREA ergänzen ohne dass sich die Studiendauer dadurch verlängert? Dann ist das Studium mit vertiefter Praxis genau das richtige für Dich. Die Lehre an der Hochschule wird hier mit intensiver Praxis bei uns im Unternehmen ergänzt und kombiniert. Einsatzphasen an der Hochschule und in der vorlesungsfreien Zeit bei uns wechseln sich ab, so dass der Bachelor-Abschluss fast 40% praktische Erfahrung beinhaltet.

Bei Interesse schicke uns gerne Deine Bewerbung an jobs@spherea.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!

BEWERBUNG

Du möchten Dich weiterentwickeln? Dann bewerbe Dich bei SPHEREA unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Auf Deine aussagekräftige Bewerbung freut sich unsere Personalabteilung:

Nathalie Ott

Nathalie Ott

SPHEREA GmbH
Personalwesen
E-Mail: jobs@spherea.de

Schritte zum Erfolg

Wie du ein Teil von uns wirst

Unser Bewerbungs­prozess

1
Bewerbung
Bitte schicke uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail zu. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, alle weiteren Unterlagen helfen uns, ein genaues Bild von Dir zu machen.
2
Sichtung der Bewerbung
3
Optionaler Probearbeitstag
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann lerne vor oder nach dem Bewerbungsgespräch SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
4
Rückmeldung
Innerhalb von 2 Wochen erhältst Du Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.
5
Vorstellungsgespräch
Wir möchten Dich im Vorstellungsgespräch kennenlernen und Dir ebenfalls die SPHEREA vorstellen. Mit Hilfe einer Fragenmatrix prüfen wir Dein Wissen und Deine Fähigkeiten, die für die Stelle notwendig sind.
6
Entscheidung
Nach der Bewertung des Vorstellungsgespräches teilen wir Dir die Entscheidung mit.
7
Vertragsangebot
Im Falle einer Zusage, erhältst Du direkt ein Vertragsangebot.
8
Onboarding
Für Deine ersten Arbeitstage bei SPHEREA hast Du einen Paten oder eine Patin an Deiner Seite, der Dir alles Nötige erklärt.
9
Einarbeitung
Der individuelle Einarbeitungsplan unterstützt Dich alle Bereiche der SPHEREA kennenzulernen und dich optimal in Deine Stelle einzuarbeiten. Dein Pate oder deine Patin begleiten dich in deinem Einarbeitungsprozess.
10
Probezeitgespräch
Nach Ablauf der ersten 3 Monate hast Du mit Deiner Führungskraft ein Probezeitgespräch, um mögliche offene Punkte oder Fragen zu klären.
11
Mitarbeitergespräch
Im halbjährlichen Mitarbeitergespräch wird zusammen mit der Führungskraft ein Mentoring-Plan, ein Entwicklungsplan oder benötige Schulungen definiert.
Bewerbung
Bitte schicke uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail zu. Wir benötigen Deinen Lebenslauf, alle weiteren Unterlagen helfen uns, ein genaues Bild von Dir zu machen.
2
Sichtung der Bewerbung
3
Optionaler Probearbeitstag
Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Lerne SPHEREA vor oder nach deinem Bewerbungsgespräch bei eine unverbindlichen Probearbeitstag kennen und schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter. Melde Dich dazu einfach über jobs@spherea.de.
4
Rückmeldung
Innerhalb von 2 Wochen erhältst Du Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.
Vorstellungsgespräch Wir möchten Dich im Vorstellungsgespräch kennenlernen und Dir ebenfalls die SPHEREA vorstellen. Mit Hilfe einer Fragenmatrix prüfen wir Dein Wissen und Deine Fähigkeiten, die für die Stelle notwendig sind.
6
Entscheidung
Nach der Bewertung des Vorstellungsgespräches teilen wir Dir die Entscheidung mit.
7
Vertragsangebot
Im Falle einer Zusage, erhältst Du direkt ein Vertragsangebot.
Onboarding
Für Deine ersten Arbeitstage bei SPHEREA hast Du einen Paten an Deiner Seite, der Dir alles Nötige erklärt.
9
Einarbeitung
Dein individueller Einarbeitungsplan unterstützt Dich alle Bereiche der SPHEREA kennenzulernen und dich optimal in Deine Stelle einzuarbeiten.
10
Probezeitgespräch
Nach Ablauf der ersten 3 Monate hast Du mit Deiner Führungskraft ein Probezeitgespräch, um mögliche offene Punkte oder Fragen zu klären.
Mitarbeitergespräch
Im halbjährlichen Mitarbeitergespräch wird zusammen mit der Führungskraft ein Mentoring-Plan, ein Entwicklungsplan oder benötige Schulungen definiert.

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SPHEREA GmbH

Magirus-Deutz-Straße 13
89077 Ulm

Tel.: 0731 17630-0
E-Mail: jobs@spherea.de
Web: spherea.de